Evaluación del Desempeño / TH

Mejore las competencias del personal y aumente su productividad.

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Útil para Identificar las brechas entre el desempeño de las personas y el perfil del cargo, a través de las evaluaciones de sus competencias, con el fin de establecer las acciones Y planes de formación. Ofrece el método 180°/360°.

Este módulo genera informe de brechas por persona, el plan de formación, informe de mejoramiento por persona, cuadro de mando de competencias y produce gráficas con los desarrollos esperados por cargo y persona.

Entre otras bondades, permite conocer la evolución de una persona a través de las dos últimas evaluaciones y compara el promedio de las evaluaciones de competencias de una persona vs el desarrollo esperado.

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